社員インタビュー

提案が受け入れられたとき、この仕事をやっていてよかったと実感します



SAKI OGAWA


西日本経理センター センター長

小川 早紀

2011年3月入社


Question 01

入社のきっかけは?

前職で不動産に関わる媒体に携わっており間取り図が好きで、より住宅を身近に感じられる仕事に就きたいと思い入社しました。

実際に携わってみると想像していた以上に様々な仕様の商品があり、

住環境は取り入れる住宅設備の選択1つで豊かになることを実感しました。


Question 02

仕事内容とやりがいは?

九州中四国エリアの入金・支払・一部請求業務におけるセンター集中処理の推進をおこなっています。

拠点長としてはメンバーが主役となって解決できるような環境を一緒に作ることが大切と考え、

拠点との橋渡しやサポート、時には代わりに情報収集してフィードバックなど自分はジョイントと考えております。

メンバーとワークシェアできる環境を創り上げたことや経理業務やガバナンスリーダーとしての経験や知識を活かして

部署内外のから問合せをもらい、困りごとを解消できたときにやりがいを感じています。


Question 03

会社制度の魅力を教えてください

時代に合わせて制度が更新されていることで、働きやすい環境が作られていると思います。

特に在宅勤務やスーパーフレックス制度の導入は、

家庭と仕事の両立をするのに役立っており長く勤め続けられそうと感じるポイントになっています。

また評価や成果はもちろん、それまでの過程ややる気など業務に対する姿勢も対象となりますので

日々の改善活動のモチベーションアップに繋がっています。


Question 04

後輩へのメッセージ

先輩や上司も全員みなさんと同じ若手と呼ばれる期間がありました。

1人でできることには限りがあり、私自身も壁にぶつかったときや超えたときはいつも上司や同僚といった仲間が支えてくれました。

「やりたい人にやりたい仕事を」「上司は部下のキャリアを支援する」といった会社方針があり、

不安や悩みを上司も同僚も聞いてくれます。困ったときは自分で抱えず、周りを頼って一緒に考えて一緒に成長していきましょう!